Una victoria legal para nuestra abogada laboralista

El TSXG ordena al Concello de O Grove estabilizar a trabajadora: Una victoria legal para nuestra abogada laboralista

El Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha dictado una sentencia que obliga al Concello de O Grove a convertir en fija discontinua a una auxiliar de la Policía Local. La trabajadora había demandado al municipio alegando irregularidades en su contratación y diferencias salariales. El fallo del tribunal también ordena al Concello pagar más de 8.600 euros a la demandante por estas diferencias salariales acumuladas.

Así se ha puesto de manifiesto en el Diario de Arousa en su diario digital de fecha 20 de mayo de 2024.

La sentencia es significativa porque resalta el incumplimiento de la normativa laboral por parte del Ayuntamiento, lo que ha llevado a la auxiliar a obtener una estabilidad laboral que no tenía. La letrada que ha llevado este caso forma parte de nuestro despacho de abogados laboralistas en Pontevedra, subrayando nuestra dedicación y éxito en la defensa de los derechos laborales.

abogada laboralista pontevedra

Esta decisión del TSXG sienta un precedente importante en materia de contratación y derechos de los empleados públicos, y refuerza la necesidad de que las administraciones locales cumplan con la legalidad vigente en sus procesos de contratación.

abogado laboralista pontevedra

Imagen de archivo del Diario de Arousa. (Gonzalo Salgado)

 

¿Has experimentado problemas similares en tu empleo? Somos tu abogado laboralista en Pontevedra

No estás sol@. En Garrido & Zalaya Abogados, nuestro equipo de expertos en derecho laboral está aquí para ayudarte. Ya sea que enfrentes irregularidades en tu contratación, diferencias salariales, o cualquier otra cuestión laboral, podemos asesorarte y representarte para asegurar que tus derechos sean respetados.

Contacta con nosotros hoy mismo y descubre cómo podemos ayudarte a lograr una solución justa y favorable. Llámanos al 699 32 12 66 o envíanos un correo a victoria@garridozalaya.com para empezar a trabajar en tu caso.

¡Tu bienestar laboral es nuestra prioridad!